国外留学生找工作的难易程度因多种因素而异，以下是一些主要的情况分析：
从整体就业环境来看
经济形势影响 ：全球经济增速放缓及疫情的持续冲击，使许多行业面临压力，企业缩减开支、裁员控编，岗位减少，留学生无论是在留学国家还是回国就业，都面临着更激烈的竞争 。
政策因素 ：部分留学国家出台了有利于留学生就业的政策，如英国政府宣布延长毕业生工作签证（PSW）的有效期至两年，为留学生提供了更充裕的时间在英国寻找实习和工作机会 。美国也有一些政策调整，如 2024 年美国国务院将 F-1 签证申请提前期延长至 365 天，移民局公布了针对 H-1B 工作签证的现代化改革方案 。但也有一些政策会带来限制，如中国部分省市在公务员选调政策中开始限制甚至拒绝留学生报考 。
从个人专业角度来看
热门专业就业机会多 ：高科技领域的人工智能与机器学习、数据科学与大数据分析、网络安全等专业，由于技术的不断进步和应用拓展，人才需求持续攀升 。医疗健康领域的生物技术与生物医学工程、医学等专业，受全球老龄化趋势及公共卫生事件频发的影响，就业前景光明 。金融领域的金融科技专业，融合了金融和科技，在区块链、数字货币、在线支付等技术发展的推动下，就业机会丰富 。
传统专业竞争激烈 ：一些传统专业如文科类的语言、历史等专业，以及部分基础学科专业，可能面临相对更激烈的竞争，因为这些专业的就业岗位相对有限，且可能受到行业发展和经济环境的影响较大。
从个人综合能力来看
优势方面 ：留学生拥有国际化的视野、流畅的外语沟通能力和丰富的海外生活背景，在特定岗位上如管培生、海外市场拓展和海外销售等职位具有显著优势 。如果在留学期间积极参加各类实践活动、实习项目，积累了丰富的工作经验，或者取得了相关的专业证书、科研成果等，将大大提升其在就业市场上的竞争力。
劣势方面 ：部分留学生可能存在对国内就业市场不了解，缺乏国内实习经历和人脉资源等问题。还有一些留学生在留学期间没有充分提升自己的专业能力和综合素质，只是获得了一个学历证书，在面对激烈的就业竞争时，可能会显得竞争力不足。
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