涉外律师不一定需要留学经历。
留学经历对涉外律师有一定的帮助，主要体现在以下方面：
- 语言与文化：在国外留学能够沉浸在当地语言环境中，更有效地提升外语水平，尤其是法律英语的运用能力。同时，亲身感受异国文化，有助于更好地理解不同国家客户的文化背景、商业习惯和法律思维方式，减少因文化差异导致的沟通障碍和误解。
- 法律知识与体系：可以系统学习国外的法律知识，深入了解外国法律体系，有助于处理涉及不同法律体系的复杂涉外案件。例如，英美法系的判例法制度与大陆法系有很大不同，通过留学能更直观地学习和研究。
- 人脉资源：留学期间能结识来自不同国家和地区的同学、教授以及法律界人士，拓展国际人脉资源。这些人脉关系在未来的涉外业务中可能会提供合作机会、信息共享或推荐客户等帮助。
然而，没有留学经历也能成为优秀的涉外律师，可通过以下途径弥补：
- 语言学习：利用国内丰富的法律英语教学资源，参加专业的英语培训课程、考取相关英语证书，如雅思、托福等，提升英语水平。还可以通过与外教交流、阅读英文法律文献和案例等方式，提高英语的实际运用能力，特别是法律英语的读写和口语表达能力。
- 专业学习与实践：在国内选择国际法、国际私法、国际经济法等相关法学专业进行学习，并通过参加模拟法庭、法律诊所等实践活动，积累涉外法律实务经验。同时，关注国际法律动态和相关领域的最新发展，不断更新知识体系。此外，积极参与涉外法律业务的实习和工作，在实践中提高处理涉外案件的能力。
- 文化了解：通过阅读书籍、观看纪录片、参加文化交流活动等方式，广泛了解不同国家的文化、历史和社会制度，培养跨文化沟通能力和国际视野。
从招聘角度来看，虽然有些律所或企业在招聘涉外律师时会注明有留学经历优先，但这并不是硬性要求。他们更看重的是应聘者的专业能力、语言水平、实践经验以及跨文化沟通能力等综合素质。