非学历教育留学想要好就业，需要从留学前的规划、留学期间的积累以及毕业后的求职策略等多方面入手。以下是一些建议：
留学前规划
- 选择合适的留学国家和专业：
- 国家选择：加拿大接受国内的成人本科等非全日制学历，且凡在加拿大完成至少两年制的文凭或学位课程后即可获得有效期为 3 年的工作签证，为留学生提供了海外实习及工作的机会。日本社会老龄化和少子化严重，劳动力缺乏，政府制定了许多措施吸引外国人赴日工作，且在日本更看重实操能力而非学历，专门学校的学历在日本认可度也较高，就业机会多。
- 专业选择：可以选择一些就业前景好的热门专业，如加拿大的护士、人力资源管理、公共管理、教育、工程、建筑、计算机、精算、石油等专业都是就业前景较高的领域。在日本，动漫、ACG、设计、计算机、美容、料理等专门学校的专业比较热门，就业情况较好。
- 提升语言能力：无论前往哪个国家留学，良好的语言能力都是必不可少的。如果打算前往英语国家出国留学，需要提供英语水平证明，如托福、雅思等成绩。对于非英语国家，如日本，也需要具备一定的日语能力，比如达到日语 N2 或以上水平，才更有利于在当地就业。
留学期间积累
- 积累实践经验：利用学校的资源和假期时间，寻找与专业相关的实习机会，积累实践经验。在新西兰，很多学生通过实习就留用在公司。还可以积极参与学校举办的项目实践和创新创业竞赛，锻炼团队合作、问题解决和项目管理等关键能力。
- 拓展人脉资源：积极参加学校的社团、俱乐部、学术研讨会等活动，结识来自不同背景的同学、教授和行业专家，拓展人脉资源。教授的推荐信或校友的内部推荐可能为你带来珍贵的就业机会。此外，利用领英等专业社交平台构建个人品牌和职业网络，关注心仪企业和行业内的专业人士，参与相关话题讨论，展示专业知识和能力。
- 考取相关证书：根据自己的专业背景和职业规划，考取有含金量的证书。无论是语言能力证书如雅思、托福，还是专业领域的资格证书，都能提升在专业领域的可信度。
毕业后求职策略
- 利用多种渠道求职：可以通过学校的就业服务中心、校友网络、招聘网站、社交媒体等多种渠道寻找就业机会。在新西兰，毕业生可以通过当地的报纸、互联网以及职业中介公司找工作。关注国内的招聘软件，比如 BOSS 直聘这类软件，有专门针对留学生的招聘渠道，会发布一些对留学生有偏好的岗位。
- 突出个人优势：在求职过程中，要突出自己的外语能力、跨文化交流能力、独立学习和解决问题的能力等。这些都是非学历教育留学生在留学过程中积累的宝贵财富，也是企业所看重的能力。
- 提前做好求职准备：精心打磨简历与求职信，在简历中凸显个人强项和亮点，针对不同职位要求调整简历细节，确保与意向职位紧密契合。求职信应简洁、明确且具有针对性，清晰传达对职位的热情和胜任能力。预先研究目标公司的企业文化、业务范围及岗位要求，为常见面试问题做好准备，并通过练习自我介绍和案例分析提升面试技巧和表达能力。