留学硕士低调求职是否容易取决于多个因素，具体如下：
- 个人能力和专业背景：
- 专业技能优秀：如果留学硕士在留学期间掌握了扎实的专业知识和技能，具备较强的实践能力、分析能力和解决问题的能力，那么即使低调求职，也比较容易获得用人单位的认可。例如，计算机科学、人工智能、金融工程等热门专业的留学硕士，市场需求较大，只要自身专业能力过硬，在求职时会有较大优势。
- 跨文化沟通能力强：留学经历赋予了留学生独特的跨文化沟通能力和国际视野，这对于一些有国际业务或合作需求的企业来说是非常有价值的。如果留学硕士能够在求职过程中很好地展示自己的这些优势，也会增加求职成功的几率。
- 工作经验和实习经历：
- 有相关经验：如果留学硕士在留学期间或之前有过相关的工作经验或实习经历，那么在低调求职时会更有竞争力。这些经验可以帮助他们更好地理解职场需求，更快地适应工作环境，也能够证明他们具备一定的工作能力和职业素养。
- 缺乏经验：如果没有相关工作经验，在求职时可能会面临一些挑战。尤其是一些企业在招聘时会更倾向于有经验的求职者，对于没有经验的留学硕士，可能需要从基层岗位做起，或者在求职过程中花费更多的时间和精力来展示自己的潜力。
- 求职期望和态度：
- 期望合理：如果留学硕士能够根据自身的实际情况和市场行情，制定合理的求职期望，不盲目追求高薪、高职位，那么低调求职会相对容易一些。他们能够更理性地看待工作机会，也更容易找到与自己能力和兴趣相匹配的岗位。
- 态度积极：在求职过程中，积极的态度也非常重要。留学硕士如果能够认真准备简历和面试，积极与用人单位沟通，展示自己的热情和诚意，也会给用人单位留下良好的印象，增加求职成功的可能性。
- 就业市场和行业需求：
- 行业需求大：如果留学硕士所学专业所在的行业需求较大，那么求职会相对容易。例如，随着数字经济的发展，计算机科学与技术、大数据、人工智能等专业的人才需求旺盛，这些专业的留学硕士在求职时会有更多的机会。
- 竞争激烈：如果所在行业竞争激烈，岗位供应有限，那么即使是留学硕士，求职也会有一定的难度。例如，金融、咨询等行业一直是留学生求职的热门领域，竞争非常激烈，需要留学硕士具备更优秀的条件才能脱颖而出。
总体而言，留学硕士低调求职有一定的优势，但也需要具备相应的能力和条件，并且要根据市场情况和自身实际情况合理选择求职策略。