2025年澳洲留学开学前能打工吗

根据澳大利亚内政部的最新政策，2025 年持有学生签证（子类 500）的留学生在开学前不允许打工，具体规定如下：

一、课程开始前的工作限制

1. 核心政策：
   学生签证持有者在课程正式开始前（即注册确认书 CoE 上标注的课程起始日期之前），即使已抵达澳大利亚且签证已生效，也不得从事任何有偿工作。这一限制由签证条款8101明确规定，旨在确保学生专注于学业准备。
   

   • 例外情况：若学生持有其他允许工作的签证（如打工度假签证），则不受此限制。但学生签证持有者需在课程开始后申请8105 条款以获取工作权利。

   
   

2. 预科 / 语言班的特殊情况：
   

   • 若学生在主课程开始前需完成预科或语言班课程，只有在这些课程正式开始后，才能申请 8105 条款并开始工作。例如，若预科课程于 2025 年 6 月 1 日开始，主课程于 7 月 1 日开始，学生可在 6 月 1 日后按规定工作。
   • 纯语言课程（如 ELICOS）通常不被视为主课，因此即使语言班开始后，学生仍需遵守每两周 48 小时的工作限制，且假期全职工作的政策可能不适用。

   
   

二、课程开始后的工作权利

1. 学期内工作限制：
   

   • 标准课程：每两周最多工作 48 小时（即每周 24 小时），包括考试期间。若学生因健康或其他原因无法满足出勤要求，需及时向学校报备，否则可能影响签证。
   • 研究型硕士 / 博士：课程开始后，工作时间不受限制，但需保持全日制学习状态。

   
   

2. 假期工作政策：
   

   • 学期休息期间（如寒假、暑假），学生可全职工作（每周超过 48 小时）。例如，若主课程于 2025 年 7 月结束，下一学期于 2025 年 9 月开始，学生在此期间可无限制工作。
   • 注意：若在假期期间修读另一门计入主在假期期间修读另一门计入主课的课程（如暑期学校），则仍需遵守每两周 48 小时的限制。

   
   

三、违规风险与应对措施

1. 违规后果：
   

   • 若在课程开始前打工或超时工作，可能面临签证取消、驱逐出境及未来申请受限的风险。例如，2024 年有学生因在语言班期间超时工作被移民局查处。
   • 雇主若雇佣无合法工作权利的学生，也将面临高额罚款（最高 13.2 万澳元）。

   
   

2. 合规建议：
   

   • 确认课程日期：以 CoE 上的课程开始日期为准，避免因误解时间导致违规。
   • 提前规划：若计划在开学后打工，需在课程开始后尽快申请 8105 条款（可通过移民局官网在线申请）。
   • 记录工作时间：使用时间表或雇主提供的工时记录，确保不超过每两周 48 小时的限制。

   
   

四、其他注意事项

1. 税号申请：
   

   • 学生需在开始工作前申请税号（TFN），可通过澳大利亚税务局（ATO）官网在线提交，或邮寄纸质表格。申请时需提供护照、签证和地址证明。
   • 税务义务：收入需依法纳税，雇主通常会代扣税款。学生每年需通过 MyTax 系统报税，可能获得退税。

   
   

2. 工作类型限制：
   

   • 学生可从事任何合法工作（如零售、餐饮、家教等），但需注意：

     • 禁止参与高风险行业（如非法按摩、赌场）。
     • 部分专业（如护理、教育）可能要求额外资质或实习许可。

     
     

   
   

3. 政策变动：
   

   • 2025 年澳洲可能调整学生签证政策，例如：

     • 语言要求提高：主课语言要求从雅思 5.5 分升至 6.0 分，预科 / 语言班要求升至 5.5 分。
     • 签证审理优先级：未达招生配额的院校申请将优先处理，热门院校可能面临更长审理周期。

     
     

   
   

五、总结与建议

• 开学前：严格禁止打工，即使签证已生效或提前抵澳。
• 课程开始后：按规定申请工作权利，合理安排工作时间，避免影响学业。
• 长期规划：关注政策变化，提前准备税号和合规材料，确保留学期间合法工作。

如需进一步确认，可访问澳大利亚内政部官网（www.homeaffairs.gov.au）或联系学校国际学生办公室。