根据英国的相关规定和留学生的身份性质，针对 “2025 年英国留学生是否无年假” 的问题，可从以下两方面分析：
一、作为学生身份：无 “年假” 概念，享受学校固定假期
英国留学生的假期安排由学校学术日历决定，通常包括：
- 学期内假期：如圣诞假期（约 3 周）、复活节假期（约 2-3 周）、夏季长假期（约 3-4 个月，具体因学校和专业而异）。
- 假期性质：这些假期是学术安排的一部分，用于休息、复习或实习，并非法律意义上的 “年假”（年假通常指雇员享有的带薪休假）。
- 学生签证不涉及 “年假” 权利：学生签证持有者的主要身份是学习者，其假期由学校规定，与就业无关，因此不存在 “年假” 一说。
二、作为兼职 / 全职工作者：有权享受法定年假
若留学生在英国合法工作（如学期内每周不超过 20 小时、假期全职工作），根据英国《1998 年工作时间规定》：
- 雇员权利：无论全职、兼职或临时工，均享有 每年至少 5.6 周（28 天，按全职比例折算）的带薪年假，与是否为留学生无关。
- 年假计算：兼职员工的年假按实际工作时长比例计算（例如每周工作 10 小时，对应年假为全职员工的 1/2）。
总结
- 学生身份：无 “年假”，但有学校安排的固定假期（如寒暑假），可自由支配（如旅行、实习等）。
- 工作身份：作为雇员，依法享有法定年假，与英国本地员工权利一致。
因此，“英国留学生无年假” 的说法不准确，需结合具体身份判断。若涉及工作，留学生同样受英国劳动法保护，享有年假权利；若仅作为学生，假期属于学术安排，与 “年假” 性质不同。