留学没认证想要入职，可参考以下几种方法：
争取完成学历认证后入职
继续学业拿到学位 ：
重新申请本科 ：如果是在大一大二阶段出现问题，如专业不合适、学习吃力或对院校不满意等，可以重新申请本科。但这种方式耗时较长，经济成本也较高。
转学 ：转学能否成功取决于之前未毕业的原因，若存在学术不端、挂科过多等情况，转学可能会比较困难，因为涉及转学分等问题。
跨本申硕 ：对于临近毕业但学业出现问题，或已难以补救的情况，选择跨本申硕较为合适。英国、美国和澳洲的一些硕士课程学习时间短，课程灵活，部分专业不需要本科专业基础，毕业后可正常申请留服学历认证。
凭借其他材料或途径入职
使用留信认证等辅助证明 ：可以申请留信认证，即留学人员专业人才入库证明，能在一定程度上证明留学经历的真实性。虽然其权威性不如留服认证，但对于一些不特别要求留服认证的小型私企等，可能会有一定的帮助。
突出其他优势和能力 ：
专业技能与项目经验 ：整理自己在留学期间参与的项目、实践活动、实习经历等，通过详细的项目报告、作品展示等，证明自己在专业领域的实际操作能力和解决问题的能力。如果有相关的专业技能证书，如语言证书、专业软件操作证书等，也一并提供，增加自己的竞争力。
语言与跨文化优势 ：强调自己在留学过程中所获得的语言能力提升，以及对不同文化的理解和适应能力。可以通过语言考试成绩、与国外客户或合作伙伴的沟通案例等，展示自己在跨文化交流和国际业务方面的优势。
人脉资源与行业洞察 ：如果在留学期间积累了一定的行业人脉资源，或者对所在行业的国际动态有深入了解，可以在求职过程中适当提及，表明自己能够为公司带来独特的价值和信息。
寻找对学历认证要求宽松的岗位 ：
创业公司与新兴行业 ：一些创业公司或新兴行业，如人工智能、区块链、虚拟现实等领域，更注重个人的创新能力、技术水平和对行业的热情，可能对学历认证的要求相对较低。
非核心业务岗位 ：在一些大型企业中，非核心业务岗位如行政助理、市场推广专员、客户服务代表等，可能对学历认证的关注度相对不高，更看重个人的沟通能力、服务意识和工作态度等。
艺术与创意领域 ：在广告、设计、影视、音乐等艺术与创意领域，企业通常更看重个人的作品、创意和实践经验。