央企离职留学的办理一般有以下步骤：
离职相关手续
- 提交辞职申请：根据《劳动合同法》，正式员工需提前三十日以书面形式通知用人单位；试用期员工提前三天书面通知。内容应包括个人基本信息、所在部门、职位、离职原因、预计离职日期等，并表达对公司的感谢。
- 工作交接与审批：部门领导审批辞职申请后，申请会逐级上报至人力资源部。获批后，需与同事或指定人员进行工作交接，包括项目进展、文件资料、办公用品等，确保工作顺利过渡。
- 财务结算与保险处理：结清与公司的财务事项，如工资、奖金、报销等，确认无欠款或其他财务问题。同时，办理社会保险、公积金等的停缴或转移手续，可带着解聘合同书及身份证到参保地的社保中心办理社保暂停。
- 劳动合同终止与证明开具：完成上述流程后，公司将终止劳动合同，并开具《解除劳动合同证明》，要妥善保管该证明，它是留学及后续就业的重要材料。
留学申请手续
- 确定留学目标：明确留学国家、院校、专业和课程，可根据自身职业规划、学术兴趣、经济能力以及院校排名、专业实力、师资力量等因素综合考虑。
- 准备申请材料：
- 学业材料：本科及以上学历需提供学位证、毕业证的原件及翻译件，中英文成绩单；有工作经验的需提供工作证明、推荐信等。
- 语言成绩：如雅思、托福等，部分学校或专业可能还需要GRE、GMAT等成绩。
- 个人陈述：阐述留学动机、学术背景、职业规划以及选择该校该专业的原因等。
- 其他材料：可能包括简历、作品集、研究计划等，按学校要求准备。
- 申请学校：在学校规定的申请时间内，通过学校官网或指定申请系统提交申请材料，跟踪申请进度，及时补充或更新材料，等待录取结果。
- 获取录取通知：收到学校的录取通知书后，仔细阅读其中的入学要求、注册时间、学费缴纳等重要信息。
- 办理护照和签证：
- 办理护照：携带户口簿、身份证及单位同意出国的相关证明（如解除劳动合同证明），去市公安局出入境管理处领取并填写申请表，递交材料后按规定时间领取护照。
- 办理签证：根据留学国家要求准备签证申请材料，如护照、照片、录取通知书、资金证明、签证申请表、学习计划等，前往该国使领馆或签证申请中心办理学生签证。
档案处理
- 存放在人才市场：可将档案转存到户籍所在地或工作地的人才市场，需提供身份证、户口本、解除劳动合同证明等材料，具体流程和要求可咨询当地人才市场。
- 通过教育部留学服务中心存档：在教育部留学服务中心官网注册并在线申请，填写相关信息，准备护照、国外教育机构入学证明、签证等材料的复印件，按要求邮寄或提交至留学服务中心办理存档手续。