英国留学跨国找工作有一定难度，以下从求职面临的挑战和优势两方面来分析：
挑战
- 签证政策限制：虽然英国推出了“毕业生工作签证”（GraduateVisa），允许留学生在完成学位课程后留英工作2至3年，但并非所有职位都适用，只有一些具有较高技能要求的工作才符合申请条件。对于想长期居留英国工作的留学生来说，部分低技能岗位无法满足签证要求。
- 激烈的竞争环境：英国就业市场竞争激烈，国际学生不仅要与英国本地毕业生竞争，还要和来自世界各地的留学生竞争。并且很多公司在招聘时都要求应聘者拥有一定的工作经验，这对于刚毕业的国际学生来说较为不利。
- 语言和文化差异：尽管多数国际学生具备一定的英语基础，但在实际工作中，流利的英语表达和对英国文化的理解至关重要。语言上的细微差异、文化背景的不同以及工作方式的区别，都可能给跨国找工作带来障碍。
- 学历及专业认可度：有些国际学生的学历可能在英国当地的认可度有限，特别是一些非知名院校的毕业生。并且不同专业的就业前景差异很大，如应用科学、工程类专业相对容易就业，而部分文科或小众专业的就业机会则相对较少。
优势
- 国际化背景与视野：在英国留学可以接触到不同国家的同学和先进的教学理念，培养跨文化交流能力和国际化视野，这对于一些跨国企业或需要拓展国际业务的公司来说具有吸引力。
- 学校资源支持：英国高校通常有完善的职业服务中心，会提供简历修改、面试技巧培训、招聘会组织等服务，还与很多企业有合作关系，为学生提供实习和就业机会。
- 特定行业需求：英国某些行业存在人才短缺的情况，如医疗、教育、工程等领域，如果留学生所学专业与之匹配，可能会有更多的就业机会。