本科留学后进入日企主要有以下几种途径：
在留学地日本进日企
- 语言学校过渡：先申请日本的语言学校，拿到留学签证到日本。在语言学校期间提升日语水平，了解日本文化和职场礼仪，学校也会提供一些就业指导和推荐机会。当日语达到一定水平，比如N2及以上，就可以开始投递简历、参加面试，找到工作后将签证转为工作签。
- 直接求职：如果在留学期间已经积累了一定的专业知识和实践经验，且日语能力出色，可直接通过日本的招聘网站，如MyNavi、IndeedJapan等，或者参加面向留学生的招聘会，以及利用学校的就业中心提供的资源，直接向日企投递简历申请职位。
- 通过实习转正：在留学期间寻找日企的实习机会，表现优秀的话可能会在毕业后直接被企业录用。可以通过学校的实习推荐、自己联系企业或者借助一些实习中介机构来获取实习机会。
留学回国后进日企
- 利用校招渠道：如果是国内本科留学后回国，一些日企会在国内高校进行校园招聘。关注学校的就业信息网、招聘会安排，以及日企的官方招聘渠道，了解校招行程和职位信息，积极投递简历参加面试。
- 通过招聘网站和平台：利用国内的主流招聘网站，如智联招聘、前程无忧等，以及一些专门的日企招聘平台，如日企招聘网等，搜索日企的招聘信息并投递简历。同时，也可以在领英等职场社交平台上建立个人档案，展示自己的留学经历和专业技能，吸引日企招聘人员的关注。
- 借助人脉关系：通过留学期间的同学、老师、校友等人脉关系，了解日企的内部招聘信息或寻求推荐。也可以参加一些留学人员联谊会、行业交流活动等，拓展人脉资源，增加进入日企的机会。
- 应聘国内日企分公司外派岗位：先进入日企在中国的分公司工作，表现出色的话，可能会有机会获得外派到日本总部工作的机会。