一般来说，在留学相关的咨询和沟通中麻烦老师，老师不一定会烦，但这取决于多种因素：
老师的性格和职业素养
耐心负责型 ：许多留学老师本身就具备良好的职业素养和耐心，他们的职责就是帮助学生解决留学过程中遇到的问题。对于这类老师来说，学生积极提问和寻求帮助，他们会认为是学生重视留学事宜的表现，会认真解答，不会轻易感到厌烦。例如一些在大型留学机构中经验丰富的顾问老师，每天都会面对大量学生的各种问题，依然能保持热情和耐心。
个性急躁型 ：不可否认，也有少数老师可能性格比较急躁，或者当天工作压力过大、情绪不佳等，可能在学生频繁麻烦时会表现出不耐烦。但这种情况相对较少，并且如果老师意识到自己的态度问题，也可能会进行调整。
麻烦的频率和方式
适度合理 ：如果学生有明确的、有价值的问题，并且提问频率合理，比如在重要的时间节点询问关于申请进度、材料准备等关键问题，老师通常会很乐意解答。例如在申请截止日期前询问材料是否齐全、面试前请教注意事项等，这些都是正常的咨询范畴，老师会给予专业的指导。
过度频繁且无意义 ：如果学生事无巨细、频繁地打扰老师，比如反复询问已经讲过多次的常识性问题，或者问一些与留学无关的琐碎事情，可能会让老师感到困扰。比如一天内多次询问同一个申请流程的细节，或者让老师帮忙解决一些自己完全可以通过简单搜索就能解决的问题，就可能会消耗老师的耐心。
问题的性质和价值
有深度有价值 ：当学生提出一些有深度、有针对性的问题时，比如关于特定专业的课程设置差异、不同学校的学术氛围对个人发展的影响等，老师会认为学生是在认真思考留学规划，会很愿意与学生探讨，这也能体现老师的专业价值。
过于简单或不合理 ：相反，如果问题过于简单，如一些在留学机构官网或宣传资料上明确写有的信息，或者提出一些不合理的要求，如让老师帮忙伪造申请材料等，老师可能会觉得学生没有做好基本的功课，或者对留学存在错误的认知，可能会产生厌烦情绪。
所以，为了避免让老师厌烦，学生在与留学老师沟通时，应该提前做好功课，尽量将问题整理汇总，一次性询问清楚，避免反复打扰。同时，要尊重老师的时间和工作，以礼貌、谦逊的态度与老师交流，这样既能得到老师更好的帮助，也能建立良好的师生关系。