留学可以考教师编制，只要满足相关条件即可，以下是一般需要满足的条件及相关注意事项：
基本条件
- 国籍要求：具有中华人民共和国国籍。
- 道德品质：热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录。
- 身体条件：身心健康，符合当地教师资格申请人员体检标准。
资格条件
- 学历要求：一般来说，幼儿园教师编制可能需要大专及以上学历，中小学教师编制通常要求本科及以上学历，高校教师编制则多需要硕士或博士学历。留学人员需取得教育部留学服务中心认可的学历学位认证。
- 专业要求：所学专业与报考岗位的专业要求相匹配，部分地区或岗位可能允许专业相近或有相关学科背景也可报考。
- 教师资格证：需要具有相应学段和学科的教师资格证。对于符合教师资格考试报名条件的高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），部分地区允许先上岗从事教育教学相关工作，试用期内需取得报考岗位计划表中明确的相应教师资格证。
其他条件
- 年龄限制：不同地区和学校的要求有所不同，一般来说，报考中小学教师编制的年龄限制在35周岁以下；具有硕士研究生学历和学位或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁；具有博士研究生学历和学位或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁。
- 留学时间及派遣要求：有的地方要求留学回国人员回国不超过2年且未经派遣。
报名流程
- 查询招聘信息：关注当地教育局、人力资源和社会保障局官方网站，或高校人才网等招聘平台上的教师编制招聘信息，了解报考条件、岗位要求、报名时间和方式等。
- 准备报名材料：通常包括身份证、学历学位证书、教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》、成绩单及其中文翻译件、教师资格证、留学回国人员证明等。
- 网上报名或现场报名：按照招聘公告要求的方式进行报名，填写报名信息，上传相关材料，并缴纳报名费。
- 资格审核：招聘单位对报名人员的资格条件进行审核，确定符合条件的人员进入考试环节。
- 参加考试：一般包括笔试和面试，笔试主要考查教育综合知识、学科专业知识等；面试包括试讲、说课、结构化面试等。
- 体检与考察：考试合格后，进行体检和考察，体检合格且考察通过者，将被确定为拟聘用人员。
- 公示与聘用：拟聘用人员名单公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业编制管理。