留学期间不建议挂靠交社保，原因主要有以下几点 ：
违反留学政策 ：许多国家及地区的留学政策要求学生全时学习，禁止或限制学生从事有收入的工作（除非获特定许可）。挂靠单位缴纳社保可能被视为违规，影响留学签证。
影响留学身份认定 ：留学的目的是获取学术知识与国际视野，在留学期间国内缴纳社保，可能会被认为对留学身份投入不充分，进而影响学业评估、奖学金申请和毕业认证等。
导致落户困难 ：多个一线城市如上海、北京等，其落户政策规定，留学期间国内有社保缴纳记录，可能直接导致落户申请被拒。社保记录会让审批部门难以判断申请人是在留学还是已在国内就业，影响对留学经历真实性的认定。
身份认定有歧义 ：享受落户便利、政府补贴等针对留学生的优惠政策，通常需证明自己是 “应届生” 且留学期间保持学生身份的全职学生。社保记录可能被视为已有工作经历的间接证据，使留学生失去应有的政策优惠。
存在法律风险 ：社保挂靠行为本身是违规操作。留学生在国外学习，与国内不存在实际工作关系，通过挂靠缴纳社保是弄虚作假。一旦被发现，会面临罚款、信用受损等后果，甚至承担更严重的法律责任。