日本留学回国后的薪资没有固定的计算方式，会受到多种因素的影响，具体如下：
- 学历层次
- 本科：如果是本科留学回国，在一般城市的普通企业，起薪可能在5000-8000元左右。如果是在一线城市，且学校排名较高、专业热门，起薪可能会达到8000-12000元甚至更高。比如国内的互联网大厂招聘技术类本科留学生，月薪过万也较为常见。
- 硕士及以上：硕士学历留学回国，薪资会相对更高。在二线城市，起薪可能在8000-12000元；在一线城市，像金融、计算机等热门专业的硕士，进入知名企业，起薪达到15000-25000元也比较普遍。例如，一些大型金融机构招聘海外名校金融硕士，月薪2万左右是比较常见的水平。博士学历的话，就业方向多为高校教师、科研机构研究员等，薪资通常更为可观，年薪20-50万元都有可能。
- 专业领域
- 热门专业：日本的动漫、传媒、经济类、计算机、机器人、汽车等专业是优势专业。这些专业的留学生回国后，由于国内相关行业发展迅速，人才需求大，薪资水平往往较高。比如计算机专业的留学生，进入互联网科技企业，起薪可能在10000-20000元左右。
- 基础学科专业：如文科类的语言、文学专业，理科类的数学、物理等基础学科专业，就业面相对较窄，薪资可能相对低一些。语言类专业如果单纯从事翻译工作，起薪可能在5000-8000元，但如果能结合其他专业知识，如日语翻译兼商务助理，薪资会有所提升。
- 个人能力
- 语言能力：除了日语能力外，英语水平也很重要。如果英语也能达到熟练交流和读写的程度，在求职时会更具竞争力，尤其是对于一些国际化企业或有海外业务的公司，薪资也会相应提高。例如，同时具备流利日语和英语的留学生，在跨国企业中可能会获得比只会日语的留学生高出20%-50%的薪资。
- 实践经验：在日本留学期间有丰富的实习、项目经验，或者参加过相关专业的竞赛、获得过奖项等，会在求职时增加竞争力，从而获得更高的薪资。有实习经验的留学生可能比没有实习经验的同专业留学生起薪高出2000-5000元。
- 专业技能：掌握一些特定的专业技能，如编程技能、设计软件的熟练使用等，也会对薪资产生积极影响。以设计专业为例，熟练掌握多种设计软件的留学生，在广告、设计公司的起薪会比技能单一的同学高出30%-50%。
- 就业地区
- 一线城市：像北京、上海、广州、深圳等一线城市，经济发达，企业众多，就业机会丰富，对留学人才的需求也较大，所以薪资水平相对较高。一般来说，同样的学历和专业，在一线城市的薪资会比二线城市高出20%-50%。
- 二线城市：如成都、杭州、武汉等新一线城市，近年来经济发展迅速，对留学人才也有一定的吸引力，薪资水平也在不断提高，但整体仍略低于一线城市。
- 三四线城市：这些地区经济发展相对滞后，企业规模和数量有限，对留学人才的需求较少，薪资水平也较低。不过，如果是当地有重点发展的产业，且与留学生的专业匹配，也可能会有不错的薪资待遇。
- 就业企业类型
- 日企：留日学生在日企工作通常有一定的语言和文化优势，薪资水平相对稳定。一般基层岗位的起薪可能在5000-10000元左右，随着工作经验的增加和职位的晋升，薪资会逐步提高。
- 欧美企业：欧美企业对员工的综合素质要求较高，如果留日学生的英语水平和专业能力能够达到欧美企业的标准，也有可能进入这些企业工作，薪资水平通常较高，起薪可能在8000-15000元甚至更高。
- 国内大型企业：国内的一些大型企业，尤其是在国际化进程中的企业，对留学人才也比较重视，会根据留学生的学历、专业和个人能力等给予相应的薪资待遇。在一些大型互联网企业或金融企业，优秀的留日学生起薪可能在10000-20000元左右。
- 中小企业：中小企业的薪资水平可能相对较低，且薪资体系可能不太完善，但如果留学生能够在中小企业中发挥重要作用，随着企业的发展，薪资也有较大的提升空间。一般中小企业的留日学生起薪可能在4000-8000元左右。