有留学经历对考公既有有利影响，也有一些限制和挑战，具体如下：
有利方面
- 语言优势：多数留学生考取过雅思或托福等语言成绩，并且有海外生活学习的经历，英语口语表达和语言运用能力相对较强。在公务员考试中，一些涉外岗位或对语言能力有要求的岗位，如外交部、商务部等，留学生的语言优势会使其更具竞争力。
- 时间优势：国外部分硕士项目学制较短，像英国、香港等地的一年制硕士，相比国内三年制硕士，能更早毕业，在公务员考试有严格年龄限制的情况下，留学生有更多的报考机会。
- 应届身份优势：根据《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报考指南》，2022年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可认定为应届生。这使得留学生毕业后两年内没交社保均属于应届生，比国内部分毕业生多了一次以应届生身份报考的机会。
- 国际视野和多元思维优势：留学经历让学生接触到不同的文化、教育体系和思维方式，拥有更广阔的国际视野和多元化的思维模式。在处理一些涉及国际事务、对外交流合作或需要创新思维的工作时，留学生的这些优势能够为工作带来新的思路和方法，受到一些部门的青睐。
- 院校和薪资优势：海外院校排名靠前的留学生，在报考一些看重院校声誉的岗位时更有优势，挑岗范围更广。在部分地区，留学生进入公务员体系后可享受副科级薪水，远超同期国内毕业生起点。
限制和挑战方面
- 特定岗位限制：一些涉密、保密的敏感单位如国安部、公安局、出入境边检站、移民管理局等存在部分岗位限制留学生报考，另外，如果有超过6个月的非公派境外经历可能也会受到一定限制。
- 学历认证问题：留学生需要在教育部中国留学服务中心完成学历认证后，才能以认证后的专业报名。若认证专业没有完全对应的专业大类或名称，报考相似专业岗位时，需提前联系招考单位确认，且认证过程一般需要20个工作日，可能会出现因缺少材料等原因需要补交的情况，影响报考流程。
- 政治素养和文化适应：公务员考试对政治素养和思想觉悟有要求，留学生在海外生活久了，接触的政治环境、意识形态和价值观可能与国内不同，需要花时间学习并融入中国社会的认知体系，适应国内的政治文化环境。
- 信息和资源获取：留学生在求职期间大多单兵作战，缺少像国内院校举办的就业宣讲会等了解招聘信息的机会，在考公方面可能存在信息差，需要自己花费更多时间和精力去收集考试信息、了解报考流程和岗位要求等。