留学被老师劝退一般没有补偿，主要原因如下：
- 教育服务性质与合同约定：留学本质上是学生购买教育服务的行为，学校与学生之间是教育服务关系，并非劳动关系或其他有明确补偿规定的法律关系。学校在录取学生时，通常会在入学手册、学生协议等文件中明确学生的权利和义务，以及学校对学生违规行为或不符合学业要求的处理方式，一般不会有关于劝退补偿的条款。比如美国、英国、澳大利亚等国家的高校，都会在学生入学时发放详细的学生手册，说明如因学术不诚信、严重违纪等被劝退的情况，学校不承担补偿责任。
- 基于学业表现和行为规范：学生被劝退往往是自身原因导致，如学术不端、出勤率低、挂科严重等。以美国留学为例，院校对出勤率有严格要求，每个学期一般要求在80%，若低于要求且经警告后仍未改善，学校会向移民局上报并取消学生签证；在学术方面，若学生挂科严重，GPA低于学校要求，经警告后仍未提升，或两学期接连挂科，就可能会被停学或退学。这种情况下，学校是依据既定的规则和标准进行处理，不存在过错，自然无需给予补偿。
- 法律和政策规定：各国教育法律和政策主要是保障教育机构的教育秩序和学生的受教育权利，对于学生因自身问题被劝退的情况，没有强制学校给予补偿的规定。例如英国教育体系中，学校对于多次补考仍挂科、未能在规定时间内获得学位等情况的学生进行劝退，是在法律允许的教育管理范畴内，不涉及补偿问题。