留学生归国后保险处理方式主要分为社保和商业保险两方面，具体如下：
社保处理
- 有工作单位情况
- 单位缴纳：用人单位需自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记。试用期内，单位也有义务为员工按时缴纳社保。社保费用由单位和个人共同承担，个人承担基本养老保险8%、基本医疗保险2%、失业保险0.5%的缴费比例。
- 参保流程：通常单位的人力资源部门会统一办理，留学生需提交身份证、学历学位证书、留学回国证明等相关材料，配合单位完成社保登记和参保手续。
- 无工作单位情况
- 以灵活就业人员身份参保：携带本人身份证、户口本等相关证件，到当地社区街道的社保服务点或区县一级的社保局、劳动保障局办理。灵活就业人员一般只缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数有全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%这5个档次可选；基本医疗保险缴费比例为5%，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%。
- 参加城乡居民基本医疗保险：准备好身份证、户口本、留学回国证明等材料，到户籍所在地或长期居住地的社保经办机构办理参保登记手续。缴费标准各地不同，一般每年缴纳一次，费用相对较低。
商业保险处理
- 国外商业保险：若留学期间在国外购买了商业保险，回国后首先要查看保险合同的保障范围和期限。如果保险仍在有效期内且包含全球保障或对回国后的保障有相关规定，可以继续享受相应保障，但可能需要办理一些手续，如通知保险公司变更居住地址等。如果保险不涵盖国内保障或即将到期，可考虑到期后不再续保。
- 国内商业保险：回国后可根据自身需求和经济状况，考虑购买国内的商业保险作为社保的补充，如重疾险、医疗险、意外险等。在选择保险产品时，要仔细阅读保险条款，了解保险责任、免责范围、理赔条件等重要信息。