在外留学脚骨裂，赔偿方式主要取决于骨裂的原因，以下是不同情况下的赔偿途径：
因意外事故导致且购买了留学保险
及时报案 ：第一时间向所投保的保险公司报案，告知事故的时间、地点、经过、伤势等基本情况，并提供保单号码、被保险人姓名及证件号码等信息 。
收集理赔材料 ：通常需要准备完整的病历、诊断证明、医疗费用发票、检查报告等医疗相关文件。此外，可能还需提供意外事故的证明材料，如事故现场的照片、警方报告（如有）等。
配合保险公司调查 ：保险公司可能会对事故进行调查核实，需积极配合，如实提供相关信息。
等待理赔结果 ：保险公司会对提交的理赔资料进行核查，若符合保险合同的要求，将根据合同约定给予一定的保险金赔偿 。
因他人侵权导致
确定侵权人 ：明确造成脚骨裂的侵权人是谁，例如在交通事故中确定责任方，或在其他场合确定实施侵权行为的个人或单位。
收集证据 ：包括事故现场的证据（如照片、视频、证人证言等）、医疗记录（病历、诊断证明、费用清单等）、因伤导致的其他损失证明（如误工证明、交通费用票据等）。
与侵权人协商赔偿 ：尝试与侵权人或其保险公司进行协商，提出合理的赔偿要求，赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金（若构成伤残）等 。
寻求法律帮助 ：若协商不成，可以考虑寻求当地律师的帮助，通过法律途径提起诉讼来维护自己的权益。需注意各国的法律规定和诉讼程序有所不同，要遵循当地的法律要求。
因工伤导致（如果在留学期间有合法的工作或实习）
工伤认定 ：所在单位应当自事故伤害发生之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。
劳动能力鉴定 ：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料 。
确定赔偿项目和金额 ：赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（若构成伤残）等项目。医疗费按实际发生的费用赔偿；停工留薪期工资一般是按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；伤残津贴根据伤残等级来确定具体的标准 。