留学温哥华找工作的难易程度因人而异，受到多种因素影响，具体分析如下：
有利因素
经济与产业发展好 ：温哥华经济发达，产业多元化 。科技行业发展迅速，像亚马逊等科技企业在温哥华设有办公室，提供软件开发、工程等诸多岗位 。此外，医疗、教育、旅游、贸易等行业也蓬勃发展，为留学生提供了丰富的就业机会。
政策支持就业 ：加拿大政府为留学生提供了毕业后工作签证政策，留学生毕业后可申请获得一定时长的工作签证，能合法在加拿大工作积累经验。
院校资源优质 ：温哥华有不列颠哥伦比亚大学等知名院校，这些学校的课程注重实践，学生有丰富的实践机会，且学校的就业服务中心会举办招聘会、提供求职指导等，帮助学生与企业对接。
多元文化环境 ：温哥华是一座多元文化城市，对不同文化背景的人包容性强，留学生较易融入。企业也更愿意招聘具有多元文化背景的留学生，以拓展国际业务和市场。
不利因素
语言挑战 ：尽管很多留学生有一定英语基础，但与以英语为母语的人相比，在语言表达的流利度、准确性和文化理解上可能存在差距，在应聘对语言要求高的岗位，如客户服务、市场营销等时会处于劣势。
工作经验缺乏 ：大部分留学生毕业后无相关工作经验，而一些企业倾向于招聘有工作经验的人员，这使留学生在竞争中不占优势。
专业不对口 ：若所学专业与当地就业市场需求不匹配，找工作会较困难。如一些小众文科专业，可能岗位需求少。
竞争激烈 ：温哥华是热门留学地和移民目的地，吸引了大量国内外求职者，包括本地毕业生、新移民等，导致就业市场竞争激烈。