留学机构运营岗位的工作强度因人而异，会受到多种因素的影响，总体来说有一定的工作压力，可能会比较累，以下从工作内容、工作时间等方面为你具体分析：
工作内容方面
市场推广 ：需要制定并执行市场推广计划，包括线上线下活动策划、社交媒体运营、广告投放等。比如要策划一场留学展活动，从前期的场地布置、嘉宾邀请，到活动中的组织协调，再到后期的效果评估，每个环节都需要精心安排，耗费大量的精力和时间。同时，还需要不断跟踪市场动态，分析竞争对手，调整推广策略，以吸引更多的潜在客户，这需要持续的学习和研究。
客户服务 ：要与学生和家长保持密切沟通，解答他们关于留学的各种问题，如选校、专业选择、申请流程等。每个学生的情况都不同，需要根据具体情况提供个性化的建议和解决方案。在申请过程中，还需要协助学生准备材料、跟进申请进度，处理各种突发情况，如材料缺失、面试安排等，工作较为繁琐且需要高度的细心和耐心。
团队协调 ：与留学顾问、文案老师、签证专员等多个团队密切合作，确保留学申请的各个环节顺利进行。如果某个环节出现问题，需要及时协调解决，以保证整体进度不受影响。这需要很强的沟通协调能力和团队合作精神，同时要处理好不同团队之间的关系，避免出现矛盾和冲突。
数据管理与分析 ：负责收集、整理和分析各类数据，如客户信息、市场反馈、申请成功率等。通过数据分析评估业务效果，为决策提供依据。比如要分析不同渠道的招生效果，以便调整市场投入；还要分析学生的申请数据，找出优势和不足，优化申请流程。这需要具备一定的数据分析能力和敏锐的市场洞察力。
工作时间方面
业务旺季加班频繁 ：留学申请有明显的旺季和淡季，在旺季如每年的 9 月至次年 3 月，申请量大幅增加，需要处理大量的申请材料，与学生和学校进行密集沟通，加班是常有的事。可能需要晚上和周末也保持工作状态，以确保申请能够按时提交，不耽误学生的入学计划。
日常工作时间较长 ：即使在淡季，也需要进行市场推广、客户维护等工作，通常工作时间也会较长。可能需要提前到岗准备当天的工作，下班后还要处理一些未完成的事务，如回复客户邮件、整理资料等。
工作压力方面
业绩压力 ：运营岗位通常会有一定的业绩指标，如招生人数、市场份额、客户满意度等。为了完成这些指标，需要不断努力提高工作效率和质量，拓展业务渠道，增加客户数量和签约率。如果业绩不达标，可能会面临来自上级的压力和考核。
行业竞争压力 ：留学市场竞争激烈，需要不断提升机构的竞争力。要关注竞争对手的动态，及时调整运营策略，推出更有吸引力的服务和产品。同时，还需要应对行业政策变化、市场需求波动等因素带来的挑战，这都给运营岗位带来了较大的压力。