在韩国留学打工，从中国法律角度来说并不违法，但如果在韩国违反当地打工规定，则可能面临相应处罚，且会对自身产生不利影响，具体如下：
- 中国相关法律规定：中国法律并不禁止中国公民在境外留学期间打工，没有专门针对在韩国留学打工的禁止性规定。但根据《中华人民共和国普通护照和出入境通行证签发管理办法》第二十七条规定，公民因非法出境、非法居留、非法就业被遣返回国的，公安机关出入境管理机构自其被遣返回国之日起六个月至三年以内不予签发普通护照。
- 韩国相关法律规定
- 合法打工条件：一般持有留学（D-2）签证等的留学生，需要在韩国学习满6个月，并且满足学校规定的成绩、出勤率等要求，得到学校内留学生负责人的确认，在出入国管理事务所获准获取打工证后才可以合法打工。
- 工作时间限制：学期中一周不超过20小时，寒暑假期间有的可以全职工作即每周40小时，但不同学历和韩语水平会有差异，如硕博课程若韩语能力未达到4级标准，学期中每周限定15小时。
- 工作领域限制：可以从事与专业科目有密切关系的职业种类以及社会一般观念上学生可从事的职业种类，但禁止在有必要限制就业的尖端产业和研究所、风俗营业场所等打工。
如果在韩国留学打工违反了韩国的法律规定，比如未获得打工许可就打工、超时打工、在禁止的领域打工等，可能会面临罚款、禁止在一定期限内打工、取消留学资格、被遣返回国等处罚。