留学生找工作可以通过以下多种途径：
利用求职平台
- 综合类求职平台：如BOSS直聘、猎聘、智联招聘等，这些平台有丰富的企业资源和大量不同类型的岗位，社招和校招岗位都有涵盖，留学生可以根据自己的需求进行筛选查找。
- 留学生专属平台：像国家留学人才就业服务平台、留学人才网、JOB海归招聘网等，专门为留学生提供服务，与众多企业合作发布适合留学生的岗位，信息针对性强。
- 外企求职平台：LinkedIn、猎聘国际、Glassdoor等，能帮助留学生找到全球知名外企的招聘信息，而且有内推资源，对于想进入外企的留学生来说是很好的渠道。
- 校招及实习平台：实习僧、应届生求职网等，主要针对在校学生和应届生，有大量的校招和实习岗位信息，方便留学生获取相关机会。
借助学校资源
- 学校职业服务中心：学校的职业服务中心会与企业保持联系，获取很多招聘信息，还会举办就业指导讲座、简历修改工作坊、模拟面试等活动，帮助留学生提升求职技能。像麻省理工学院、密歇根大学安娜堡分校等名校的职业服务中心，凭借丰富的校友资源，能提供大量优质的就业机会。
- 学校校友网络：许多大学在毕业季会举办校友返校日活动等，留学生可以通过参加这些活动，与校友建立联系。校友们可能会提供就业机会或者内推的机会，利用校友网络能增加找到工作的可能性。
- 学校招聘平台：大多数学校都有自己的招聘信息发布平台，如handshake等，会发布公司的招聘信息，留学生可以直接在上面投递简历，这些平台上的岗位通常对学生更友好，entrylevel的工作较多。
关注企业官网和社交媒体
- 企业官网：腾讯、华为、阿里巴巴等大公司都会在自己的官网设置专门的招聘页面，更新最新的岗位信息，且内容详细，还可能有简历投递指导和优化建议。留学生可以查找企业官网的“Career”或“JoinUs”页面来获取招聘信息。
- 企业社交媒体账号：关注目标公司的微信公众号、微博、LinkedIn官方账号等，企业会在这些平台上发布招聘信息、公司动态等内容，有些还会举办线上招聘活动，方便留学生了解和参与。
参加招聘会
- 校园招聘会：学校每年会举办冬季和夏季等校园招聘会，会有众多企业参加并提供各类职位。留学生可以提前了解参加招聘会的公司名单和招募职位，准备好简历和自我介绍，在招聘会上与招聘人员面对面交流，展示自己的优势。
- 海归人才招聘会：JOB海归招聘网等会在北上广深等城市举办线下的海归人才招聘会，专门为海归留学生提供就业机会，汇聚了不同行业的企业，留学生可以现场投递简历，增加与企业直接沟通的机会。
利用人际关系网络
- 内推：通过亲戚、朋友、校友、老师等熟人的推荐获得工作机会。内推可以让简历更容易被企业注意到，增加获得面试的概率，所以留学生要积极维护自己的人际关系网络，主动询问是否有内推机会。
- 社交活动：参加行业交流会、校友聚会、专业论坛等社交活动，结识更多的业内人士和潜在雇主。在活动中展示自己的专业能力和个人魅力，建立良好的人际关系，可能会获得意想不到的工作机会。