不能一概而论地说海外留学的都是人才，以下从不同方面来分析：
海外留学人员的优势
专业知识与技能提升 ：许多海外高校在特定专业领域具有先进的教学资源、研究设备和前沿的学术成果。留学生有机会接触到这些优质资源，学习到先进的专业知识和技术。比如在工程、计算机科学、金融等领域，欧美一些高校的课程设置和研究水平处于世界领先地位，留学生能在此环境中深入学习，提升专业能力。
国际视野与跨文化交流能力 ：留学期间，学生身处不同文化环境，可亲身感受并融入当地文化，了解不同国家的风俗习惯、价值观和思维方式，有助于培养国际视野和跨文化交流能力。这种能力使他们在全球化背景下的国际企业合作、文化交流等工作中更具优势。
独立思考与解决问题能力 ：在海外独自生活和学习，留学生需面对各种挑战，如适应新环境、处理学业问题、解决生活困难等，这促使他们学会独立思考，锻炼解决实际问题的能力。
海外留学人员中存在的一些问题
学习动力与态度问题 ：部分留学生出国并非出于对知识的渴望和自身发展的需求，而是因家庭安排或逃避国内学习压力等。他们在留学期间缺乏学习动力，没有明确目标，得过且过，混文凭现象并不罕见 。
学校与专业选择问题 ：有些学生和家长对留学信息了解不全面，在选择学校和专业时盲目跟风，或受留学中介误导，进入一些教学质量不高的学校或不适合自己的专业。这类学校可能无法提供优质教育资源，学生难以真正提升自己。
适应与融入问题 ：尽管留学能锻炼适应能力，但也有部分学生无法很好地适应海外生活和学习环境，难以融入当地文化，这不仅影响他们的学习效果，还可能导致心理问题，如孤独感、焦虑感等，进而影响个人发展。
综上所述，不能单纯以是否海外留学来判断一个人是否是人才。海外留学为学生提供了良好的成长和发展机会，但只有那些有明确学习目标、努力进取、能充分利用留学资源提升自己的留学生，才更有可能成为真正的人才。