辞职去留学是否值得，需要综合多方面因素考量，以下是一些分析：
优势方面
- 提升学术与专业技能
- 接触优质教育资源：国外有许多世界顶尖大学和研究机构，能提供更先进的教育资源、前沿的学术研究和专业知识，可使专业技能得到快速提升。
- 优化知识体系：可以选择国内尚未完善或自己感兴趣的前沿专业，补充和更新知识结构，为未来职业发展提供更有力的知识支撑。
- 拓展国际化视野与跨文化交流能力
- 多元文化体验：身处不同文化环境，能了解并融入当地生活，接触到不同的思维方式、价值观和生活理念，有助于培养开放包容的心态和全球视野。
- 跨文化沟通优势：在留学过程中与各国师生交流合作，能提升跨文化沟通能力，这种能力在全球化背景下的职场中极具竞争力，有助于与国际团队协作、拓展国际业务。
- 增强职业竞争力
- 留学经历加分：在求职时，留学经历往往被视为一种优势，能够增加个人简历的吸引力。特别是在一些国际化企业或对国际视野有需求的行业，留学背景可能会成为重要的加分项。
- 拓展职业机会：留学期间建立的国际人脉资源，可能为未来职业发展带来更多的国际合作机会、海外工作机会或进入跨国企业的渠道。同时，留学所学专业可能与国内人才需求存在互补，能获取国内稀缺的职业机会。
- 个人成长与自我实现
- 培养独立能力：独自在国外生活学习，需面对各种问题并解决，能极大地锻炼独立生活、自主学习和解决问题的能力，有助于个人心智成熟。
- 实现自我价值：是对自我的一种挑战和突破，能追求自己真正感兴趣的领域和梦想，实现自我价值，丰富人生阅历，让生活更有意义。
劣势方面
- 经济压力
- 留学成本高：学费方面，美国、英国等热门留学国家的名校学费每年可能高达几十万元人民币，即使一些相对便宜的国家和地区，学费也不是小数目。生活费、签证费、机票费等加起来也是一笔不小的开支。
- 收入中断风险：辞职意味着放弃了现有的工作收入，在留学期间没有稳定的经济来源，需要依靠积蓄或家庭支持，可能给个人和家庭带来较大的经济压力。
- 年龄和职业发展的顾虑
- 职业中断影响：辞职留学可能导致职业发展出现断层，尤其是对于年龄较大的人，留学归来可能面临与更年轻的求职者竞争，且比同龄人少了几年工作经验，在职业晋升等方面可能会有一定的劣势。
- 行业变化风险：留学期间行业可能发生快速变化，所学知识和技能可能与国内市场需求脱节，回国后发现原行业已经有了新的发展趋势和要求，需要重新适应和学习。
- 学习和生活压力
- 学业挑战大：需要克服语言障碍，适应不同的教学方式和学术要求，课程难度和学习强度可能较高，对于工作多年后重新回归校园的人来说，学习压力较大。
- 生活适应难：在异国他乡可能会面临文化冲击、孤独感、思乡情绪等问题，生活上的不适应可能会影响学习和个人状态。