泰国留学生回国后的工资没有固定的计算方式，而是受到多种因素的综合影响，以下是一些主要方面：
- 学历与专业
- 学历层次：一般来说，硕士学历的起薪通常会高于本科学历，本科学历又高于专科学历。例如，在一些金融行业，硕士学历的泰国留学回国人员可能进入核心业务部门，起薪相对较高；而本科学历可能更多从基础岗位做起，起薪较低。
- 专业需求：如果所学专业是国内市场需求旺盛的，如计算机科学、金融、人工智能等，工资水平往往较高。以计算机科学专业为例，由于国内互联网和科技行业发展迅速，对相关专业人才需求大，泰国留学回国的计算机专业学生，若掌握了先进的技术和知识，月薪可能在1万元以上。而一些相对冷门的专业，如泰国历史、泰语文学等，就业机会相对较少，工资水平可能会受到一定限制。
- 学校排名与声誉
- 国际知名院校：毕业于泰国排名较高、国际声誉较好的学校，如朱拉隆功大学、玛希隆大学等，可能会在就业时获得更多认可和较高的起薪。这些学校的教学质量和学术资源相对丰富，学生在留学期间能够接触到更前沿的知识和研究成果，企业往往也更愿意为这类人才支付较高的薪酬。
- 普通院校：毕业于泰国普通院校的学生，可能在就业初期面临较大的竞争压力，工资水平可能相对较低。但如果个人能力突出，在后续的工作中也有可能通过自身努力获得较好的职业发展和薪资提升。
- 个人能力与经验
- 语言能力：除了泰语外，熟练掌握英语和中文的泰国留学生在回国后具有更大的优势。例如，在国际贸易、旅游、翻译等行业，能够流利使用多种语言进行沟通的人才备受青睐，其工资水平也会相应提高。
- 实践经验：在泰国留学期间有丰富的实习、实践经验，或者参与过相关项目和科研活动的学生，在回国就业时会更具竞争力，工资也可能会更高。比如，有在泰国知名企业实习经历的商科学生，回国后进入同行业企业工作，可能会因为其熟悉国际业务流程和具有跨文化交流能力，而获得较高的起薪。
- 就业地区与行业
- 地区差异：一线城市如北京、上海、广州、深圳等，经济发展水平高，企业众多，对各类人才的需求大，工资水平相对较高。而二三线城市的经济发展程度和就业机会相对有限，工资水平可能会低于一线城市。例如，在一线城市从事金融行业的泰国留学回国人员，平均月薪可能在1.5万元以上，而在一些二三线城市，可能只有8000元左右。
- 行业差异：不同行业的工资水平差异较大。像金融、互联网、科技等高薪行业，对人才的需求旺盛，愿意提供较高的薪酬待遇。而一些传统行业，如制造业、服务业等，工资水平相对较低。以金融行业为例，泰国留学回国的金融专业学生，如果进入大型金融机构工作，年薪可能达到20万元以上；而在制造业从事普通管理工作的留学生，年薪可能在10万元左右。
综上所述，泰国留学生回国后的工资是由多种因素共同决定的，没有一个固定的计算标准。留学生可以通过提升自己的学历、专业技能、实践经验等方面，提高自己在就业市场上的竞争力，从而获得更好的工资待遇和职业发展。